
Quand la trésorerie se tend ou qu'un investissement se prépare, beaucoup de dirigeants remettent de l'argent personnel dans leur société, et cet argent atterrit presque toujours sur un compte courant d'associé. C'est la façon la plus souple de financer son entreprise : aucune modification des statuts, des intérêts déductibles sous plafond, un remboursement possible à tout moment. Cette souplesse a un revers, que l'on découvre en général devant son banquier ou au moment de vendre.
Le sujet fait partie de nos offres d'accompagnement, parce qu'il se pilote en même temps que la trésorerie et le bilan. Voici comment fonctionne un compte courant d'associé, ce qu'il coûte, comment il se rembourse et ce que votre banque en retient, avec les règles en vigueur au 28 octobre 2026.
Un compte courant d'associé enregistre les sommes qu'un associé met à la disposition de sa société en plus de son apport au capital. Juridiquement, c'est un prêt. Comptablement, c'est une dette de la société envers l'associé, inscrite au passif du bilan dans le compte 455 du plan comptable.
Il se remplit par des apports d'argent frais, virés depuis votre compte personnel, mais aussi de façon moins visible : une rémunération ou des dividendes votés que vous laissez dans la société, des dépenses de l'entreprise réglées avec votre carte personnelle.
Tout associé peut prêter ainsi à sa société, comme ses dirigeants. Le Code monétaire et financier exclut ces fonds des « fonds remboursables du public » dont la collecte est réservée aux banques, sans exiger de pourcentage minimal du capital (article L312-2 du Code monétaire et financier).
Les deux apports financent la société, mais ils ne se récupèrent pas de la même façon et votre banquier ne les range pas dans la même colonne.
| Apport au capital | Apport en compte courant | |
|---|---|---|
| Récupérer l'argent | Par réduction de capital, cession des titres ou liquidation | À tout moment, sauf convention de blocage |
| Rémunération | Dividendes, s'il y a un bénéfice distribuable et une décision des associés | Intérêts prévus par une convention, versés même en cas de perte |
| Côté société | Dividendes non déductibles | Intérêts déductibles sous un taux plafond |
| Formalités | Modification des statuts et publicité légale | Convention écrite, conventions réglementées le cas échéant |
| En cas de faillite | Remboursé après tous les créanciers | Créance ordinaire, sans garantie particulière |
| Lecture par la banque | Fonds propres | Dette, ou quasi-fonds propres s'il est bloqué |
Dans les dossiers que je suis, le compte courant finance surtout ce que la banque ne finance pas, ou pas assez vite.
C'est l'usage le plus fréquent. Une entreprise du bâtiment facture par situations, attend ses règlements à 45 ou 60 jours, subit une retenue de garantie pouvant aller jusqu'à 5 % et paie fournisseurs et salaires avant d'encaisser. Ce décalage forme son besoin en fonds de roulement. Quand il gonfle avec la croissance, un apport en compte courant permet de passer le cap sans découvert bancaire.
Cet apport doit rester calibré. S'il comble un trou qui se reforme chantier après chantier, le problème vient des prix ou de la marge. Avant de conseiller un apport, je repars du pilotage de la trésorerie pour isoler ce qui relève d'un simple décalage.
Pour un véhicule, un engin ou des locaux, la banque demande souvent un apport. Quand la société n'a pas la trésorerie, le dirigeant l'apporte en compte courant. La banque peut alors exiger que cette somme reste dans l'entreprise pendant la durée du prêt : c'est la convention de blocage, sur laquelle je reviens plus bas.
Une holding peut avancer de la trésorerie à sa filiale par un compte courant. L'opération est autorisée entre sociétés liées par un contrôle (article L511-7 du Code monétaire et financier) et se sécurise par une convention de trésorerie écrite. J'en détaille le cadre dans l'article sur la création d'une holding et son coût annuel.
Laisser ses dividendes « en compte courant » soutient la trésorerie, sans retarder l'impôt : pour l'administration, l'inscription d'un dividende ou d'intérêts au crédit de votre compte vaut encaissement (BOFiP, BOI-RPPM-RCM-20-10-10, § 1, 60 et 120). Vous êtes donc imposé sur une somme que vous n'avez pas retirée.
Rien n'oblige à rémunérer un compte courant. Le taux se fixe librement dans la convention, mais la déduction des intérêts par la société est encadrée.
L'article 39, 1-3° du CGI limite la déduction aux intérêts calculés au taux moyen des prêts bancaires à taux variable de plus de deux ans consentis aux entreprises. Il la subordonne aussi à la libération intégrale du capital : tant qu'une partie des apports reste à verser, aucun intérêt de compte courant n'est déductible. Le plafond s'apprécie compte par compte, sans compensation entre associés (BOFiP, BOI-BIC-CHG-50-50-30, § 130), et l'excédent est réintégré au résultat imposable.
Le taux de référence est recalculé chaque trimestre. Voici les dernières valeurs publiées au BOFiP.
| Période | Taux effectif moyen (prêts à taux variable de plus de deux ans) |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 4,36 % |
| 4e trimestre 2025 | 4,30 % |
| 1er trimestre 2026 | 4,31 % |
| 2e trimestre 2026 | 4,35 % |
| Exercice de douze mois clos entre le 30 juin et le 29 septembre 2026 | Taux plafond : 4,33 % |
Source : BOFiP, BOI-BIC-CHG-50-50-30, § 30 et 40, mise à jour du 5 août 2026. Le taux des exercices clos le 31 décembre 2026 dépend des taux du second semestre 2026, non encore publiés au BOFiP à la date de cet article.
Quand le prêteur est une entreprise, votre holding par exemple, la société peut déduire un taux plus élevé si elle prouve qu'un établissement financier indépendant le lui aurait consenti dans des conditions analogues (article 212 du CGI). La loi de finances pour 2026 a étendu cette faculté aux entreprises associées non liées, pour les exercices clos à compter du 31 décembre 2025 (BOFiP, BOI-IS-BASE-35-10, § 30). Si vous prêtez à titre personnel, le plafond de l'article 39 reste la règle.
Pour vous, les intérêts sont des revenus de capitaux mobiliers. En 2026, ils supportent le prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % : 12,8 % d'impôt sur le revenu (article 200 A du CGI) et 18,6 % de prélèvements sociaux, la CSG sur ces revenus étant passée à 10,6 % (article L136-8 du Code de la sécurité sociale). Vous pouvez opter pour le barème progressif, option qui vaut alors pour tous vos revenus de capitaux de l'année.
La société retient l'acompte d'impôt de 12,8 % (article 125 A du CGI) et les prélèvements sociaux quand elle paie ou inscrit les intérêts, les reverse avec la déclaration n° 2777, puis les déclare sur l'imprimé fiscal unique. Un foyer dont le revenu fiscal de référence de l'avant-dernière année est inférieur à 25 000 € (50 000 € pour un couple soumis à imposition commune) peut demander la dispense de l'acompte d'impôt. Les prélèvements sociaux restent retenus.
Pour un gérant majoritaire de SARL ou un gérant d'EURL à l'impôt sur les sociétés, affilié au régime des indépendants, les intérêts de compte courant s'ajoutent aux dividendes : la part qui dépasse 10 % du capital détenu, des primes d'émission et des sommes inscrites en compte courant supporte les cotisations sociales (article L136-3 du Code de la sécurité sociale, qui vise les revenus du 4° de l'article 124 du CGI). Le compte courant relève donc aussi la franchise. Le texte ne précise pas s'il faut retenir le solde moyen ou le solde de clôture, et les commentaires divergent : je le vérifie dossier par dossier. L'arbitrage complet est détaillé dans l'article sur la rémunération du chef d'entreprise entre salaire et dividendes.
Comme ils sont déductibles, les intérêts coûtent moins cher à la société que des dividendes. Prenons 2 000 € de bénéfice avant impôt à vous verser, soit par exemple 50 000 € en compte courant rémunérés à 4 %.
| Intérêts de compte courant | Dividendes, IS à 15 % | Dividendes, IS à 25 % | |
|---|---|---|---|
| Bénéfice avant impôt mobilisé | 2 000 € | 2 000 € | 2 000 € |
| Impôt sur les sociétés | 0 € (charge déductible) | 300 € | 500 € |
| Somme versée au dirigeant | 2 000 € | 1 700 € | 1 500 € |
| Prélèvement forfaitaire de 31,4 % | 628 € | 533,80 € | 471 € |
| Net perçu | 1 372 € | 1 166,20 € | 1 029 € |
Hypothèses : taux de 4 %, inférieur au plafond de 4,33 % ; président de SAS, associé non dirigeant, ou gérant majoritaire restant sous la franchise de 10 %. Sources : CGI, art. 39, 200 A et 219 ; Code de la sécurité sociale, art. L136-8.
L'écart atteint environ 200 € par tranche de 2 000 € quand la société paie l'impôt au taux réduit de 15 %, et 343 € au taux normal de 25 % (article 219 du CGI). Il reste trop faible pour motiver un apport à lui seul. Quand le compte existe déjà, je conseille en revanche presque toujours de le rémunérer.
Une avance rémunérée consentie par le dirigeant ou un associé important est une convention passée avec la société. Sauf opération courante conclue à des conditions normales, elle suit la procédure des conventions réglementées (article L223-19 du Code de commerce en SARL, article L227-10 en SAS). Je fais toujours signer une convention écrite : montant, taux, calcul des intérêts, durée et conditions de remboursement.
Sauf convention ou clause statutaire contraire, un compte courant est remboursable à tout moment, à la demande de l'associé, et le juge ne peut pas accorder de délai à la société (Cass. com., 10 mai 2011, n° 10-18.749). Dans cette affaire, une SAS a été condamnée à rembourser plus de 3,1 millions d'euros à un associé qui n'avait jamais accepté de bloquer ses fonds. Une mention au procès-verbal du conseil d'administration n'avait pas suffi à lui imposer ce blocage.
La règle protège le prêteur et fragilise la société : un associé minoritaire qui part en mauvais termes peut vider la trésorerie en quelques semaines. Dans une société à plusieurs associés, je fixe les conditions de remboursement dans une convention ou dans le pacte d'associés dès le premier apport.
Récupérer la somme prêtée ne constitue pas un revenu : seuls les intérêts sont imposés, alors que le dividende l'est dès le premier euro. Un dirigeant qui a financé sa société en compte courant à ses débuts peut ensuite se rembourser progressivement sans impôt, si la trésorerie le permet et que le calendrier figure dans le prévisionnel.
En sauvegarde, en redressement ou en liquidation judiciaire, la société n'a plus le droit de payer votre compte courant à compter du jugement d'ouverture (article L622-7 du Code de commerce). En amont, un remboursement que vous vous accordez alors que l'entreprise est déjà en cessation des paiements peut être annulé si vous en aviez connaissance (article L632-2 du Code de commerce), ce qui est presque toujours le cas d'un dirigeant. Se rembourser en urgence quand la situation se dégrade expose donc à devoir restituer les sommes.
Comptablement, le compte courant est une dette et ne figure pas dans les capitaux propres. Beaucoup de dirigeants le découvrent après un refus de prêt : ils voient cet argent comme investi dans l'entreprise, le banquier comme une dette que vous pouvez réclamer demain.
Le banquier compare d'abord vos fonds propres à vos dettes financières. Un compte courant libre est rangé avec les dettes. Bloqué par une convention pour au moins la durée du prêt, avec un engagement de ne pas être remboursé avant la banque (on parle de postposition ou de subordination), il est en pratique traité comme des quasi-fonds propres. Aucun texte n'impose cette lecture et chaque établissement applique ses propres critères, mais l'effet sur les ratios est souvent décisif, comme le montre le cas pratique plus bas.
Le compte courant n'entre pas davantage dans le calcul qui oblige les associés à se prononcer lorsque les pertes ramènent les capitaux propres sous la moitié du capital social (article L223-42 du Code de commerce pour la SARL, article L225-248 pour la SA, dont les règles s'appliquent à la SAS). La société a jusqu'à la clôture du deuxième exercice suivant pour régulariser, et l'incorporation du compte courant au capital est le moyen le plus direct d'y parvenir.
Chez mes clients, le solde des comptes courants figure dans le tableau de bord mensuel, à côté de la trésorerie et des capitaux propres. La discussion bancaire se prépare ainsi des mois avant la demande de prêt.
Quand le compte courant devient important, trois décisions sont possibles, avec des effets et une réversibilité très différents.
| Convention de blocage | Incorporation au capital | Abandon de créance | |
|---|---|---|---|
| Ce que vous gardez | Votre créance, remboursable à l'échéance | Des titres supplémentaires | Rien, sauf clause de retour à meilleure fortune |
| Effet au bilan | Reste une dette, lue comme quasi-fonds propres | Augmente les capitaux propres | Augmente les capitaux propres par le résultat |
| Impôt sur les bénéfices | Aucun | Aucun | Produit imposable pour la société |
| Retour en arrière | Oui, au terme convenu | Non, sauf réduction de capital | Non |
| Formalités | Convention signée par l'associé | Décision extraordinaire des associés, arrêté de compte | Convention d'abandon |
C'est la solution que je propose le plus souvent quand une banque conditionne un prêt. Elle est signée par l'associé lui-même, puisque la société ne peut pas décider seule de bloquer son compte. Elle fixe le montant, la durée, le sort des intérêts et, idéalement, un déblocage progressif calé sur le remboursement du prêt. Bloquer seulement ce que la banque exige vous laisse de la marge.
Votre créance devient des titres, par une augmentation de capital libérée par compensation. Les capitaux propres sont renforcés durablement, mais l'argent ne ressortira plus que par réduction de capital, cession ou liquidation. En SAS, la créance fait l'objet d'un arrêté de compte certifié exact par un commissaire aux comptes (article R225-134 du Code de commerce), à désigner si la société n'en a pas. Pour un gérant majoritaire, la franchise de 10 % ne bouge pas, puisque capital et compte courant entrent tous deux dans le montant de référence.
Renoncer à son compte courant soulage une société en difficulté, mais l'abandon constitue en principe pour elle un produit imposable, puisqu'il réduit son passif (BOFiP, BOI-BIC-BASE-50-20-20, § 1). Il se justifie surtout quand elle a des déficits à imputer. Consenti par une holding à sa filiale et de nature financière, il n'est en principe pas déductible chez la holding, sauf procédure collective ou accord de conciliation (article 39, 13 du CGI). Pour un dirigeant qui a prêté à titre personnel, c'est en principe une perte sèche. Une clause de retour à meilleure fortune permet de prévoir un remboursement si la situation se redresse.
Cas reconstitué à partir de situations rencontrées au cabinet, chiffres arrondis : il ne correspond à aucun client identifiable.
Une SARL de charpente-couverture installée près d'Annonay emploie onze salariés pour 1,6 M€ de chiffre d'affaires. Le gérant détient 90 % du capital de 10 000 €, son frère 10 %. Entre les rémunérations laissées dans la société et un apport de 40 000 € en 2023 pour un chariot télescopique, son compte courant atteint 95 000 €, non rémunéré et sans convention. Les capitaux propres s'élèvent à 85 000 €, les emprunts en cours à 120 000 €.
En 2026, il veut financer une machine de taille numérique et l'extension de l'atelier par un prêt de 300 000 €, et retirer 50 000 € de son compte courant pour des travaux chez lui. La banque reste réservée : elle range le compte courant libre parmi les dettes.
Après avoir repris avec lui le plan de trésorerie sur trois ans, il retire finalement 25 000 €, étalés sur le second semestre. Les 70 000 € restants sont bloqués cinq ans par une convention avec la société, complétée d'un engagement de postposition remis à la banque, puis remboursables par cinquièmes. Ils sont rémunérés à 3 %, sous le plafond fiscal, soit 2 100 € d'intérêts déductibles par an.
| Projet initial : retrait de 50 000 €, rien de bloqué | Solution retenue | |
|---|---|---|
| Capitaux propres | 85 000 € | 85 000 € |
| Compte courant bloqué (quasi-fonds propres) | 0 € | 70 000 € |
| Fonds propres retenus par la banque | 85 000 € | 155 000 € |
| Emprunts bancaires, nouveau prêt compris | 420 000 € | 420 000 € |
| Compte courant libre | 45 000 € | 0 € |
| Dettes financières retenues par la banque | 465 000 € | 420 000 € |
| Dettes financières / fonds propres | 5,5 | 2,7 |
Lecture simplifiée d'un analyste bancaire ; chaque établissement applique ses propres retraitements.
Le ratio est divisé par deux sans qu'un euro supplémentaire entre dans l'entreprise. Présenté avec le prévisionnel et le calendrier de déblocage, le dossier a obtenu l'accord de la banque.
Autre effet utile : le gérant relève du régime des indépendants, et ses dividendes et intérêts ne supportent des cotisations qu'au-delà de 10 % de sa part de capital et de son compte courant. Avec 9 000 € de capital et 70 000 € en compte courant, sa franchise avoisine 7 900 €, contre 900 € s'il avait vidé son compte. Sous réserve de la méthode retenue par l'Urssaf, les 2 100 € d'intérêts et environ 5 800 € de dividendes restent hors cotisations.
Le compte courant d'associé reste le moyen le plus simple de financer sa société. Il couvre un besoin de trésorerie, complète un prêt, vous rémunère à moindre coût et se rembourse sans impôt. Ses limites tiennent à sa nature de dette : la banque le lit comme tel tant qu'il n'est pas bloqué, un associé peut en exiger le remboursement du jour au lendemain, et un compte mal tenu se paie lors d'un contrôle ou d'une cession.
Au cabinet, nous suivons les comptes courants dans le cadre de nos offres avec situation intermédiaire incluse : solde, intérêts, plafond fiscal et effet sur le bilan, revus avant chaque rendez-vous bancaire. Si vous préparez un apport, un remboursement ou une demande de prêt, prenez rendez-vous avec le cabinet. Nous partirons de vos chiffres pour décider combien apporter, combien bloquer et à quel rythme vous rembourser.
Non. La rémunération est facultative et se fixe dans une convention. Si la société verse des intérêts, elle ne les déduit que dans la limite du taux publié chaque trimestre au BOFiP, et à condition que son capital soit entièrement libéré. Pour l'associé, les intérêts sont soumis en 2026 au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %, sauf option pour le barème progressif.
Pour un exercice de douze mois clos entre le 30 juin et le 29 septembre 2026, le taux plafond de déduction est de 4,33 %. Il est recalculé chaque trimestre à partir du taux effectif moyen des prêts bancaires à taux variable de plus de deux ans. Le taux des exercices clos le 31 décembre 2026 sera publié au BOFiP une fois connus les taux du second semestre.
Oui, sauf convention de blocage ou clause des statuts contraire. La Cour de cassation a jugé que le juge ne peut pas accorder de délai à la société dans ce cas. Le remboursement devient en revanche interdit à l'ouverture d'une procédure collective, et un remboursement effectué en connaissance d'une cessation des paiements peut être annulé.
Non. Le remboursement vous rend une somme que vous aviez prêtée et ne constitue pas un revenu. Seuls les intérêts sont imposables, l'année où ils sont payés ou inscrits au crédit de votre compte.
Non pour les gérants et associés personnes physiques d'une SARL, ni pour le président et les dirigeants d'une SAS : le Code de commerce leur interdit de se faire consentir un découvert par la société. Pour les autres associés, les sommes mises à leur disposition sont présumées être des revenus distribués et imposées comme tels.
Pas un compte courant libre, qui reste une dette remboursable à tout moment. Un compte courant bloqué par une convention pour la durée du prêt, avec un engagement de ne pas être remboursé avant la banque, est en pratique traité comme des quasi-fonds propres. Les critères varient d'un établissement à l'autre.
Il reste une dette de la société envers vous. L'acheteur le rembourse ou rachète votre créance en même temps que les titres. Il doit donc être intégré à la négociation du prix dès la lettre d'intention.